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企业培训师培训
开课时间
2015年1月12日开班,面授
招生人数
每班限额 60人(额满截止))
学 时
周末上课,为期四个月
报读学费
三级3400元、二级3900元、一级5500元
证书
人保部颁发《企业培训师》职业证书
项目优势
1、上海市人力资源和社会保障局指定职业培训学校;
2、全程老师授课,超,并赠送营养师、育婴师等课程
3、十余年企业培训师教学经验,数万学员选择和推荐;
4、统考、证书全国通用、与推荐实习平台;
项目背景
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是较受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展, 企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇.针对这一市场需求, 劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师职业资格标准,目前助理企业培训师、企业培训师已列入统考项目。
放心性:考试合格由劳动和社会保障部颁发《企业培训师职业资格证书》。
实用性:十大热门证书之一,今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的职业资格证书才能上岗。
高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上各大企业普遍认可的放心证书,考书后,其职业发展规划:从培训主管晋升到知识管理总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业管理咨询师/培训讲师。
高附加值:证书印有,公证机关认可,全国通用、不需年审、终生有效。
项目特色
1、连续成功举办50多期职业资格培训班 !
2、几年来通过率一直位居全上海市前列 !
3、企业培训师项目开发、企业培训师、心理学老师亲自执教!
4、双证:成绩合格取得职业资格证+赠送课程职业资格证书!
课程设置
如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。
课程安排如下:
基础知识 |
专业理论 |
实战技巧 |
一、职业道德基本常识 二、政策法规基本常识 三、经济学基本常识 四、教育培训基本常识 五、人力资源开发与管理常识 六、团队建设 七、拓展训练 |
一、开发培训项目 、培训课程、培训教材 二、培训评价与选用教师 三、人员素质测评与岗位职务描述 四、现代教育培训技术应用 五、职业培训教学组织管理 六、制定培训总体计划 七、指导培训工作 八、职业培训教学实施 |
一、有效的培训模式、方法、技巧与丰富的故事、案例、游戏 二、演讲与口才训练 三、体验式学习训练 四、培训实践见习/实习 五、培训师的成长之路 六、拓展训练 |
学员符合下列条件者可以复读,补考需交补考费。
1、出勤率80%以上。
2、已参加考试,但未通过。
二、入学要求
——助理企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作5年以上。
(2)具有以技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
——企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作3年以上。
(2)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经企业培训师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
一、培训目的
帮助企业把管理者,员工培养成适合企业自身发展的的企业培训师。从而能够大量复制人才,让企业,稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训,增强培训师实战能力,同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。
二、招生对象
企业事业单位从事培训的人员及人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员; 企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员; 社会各类职业培训机构人员; 有志于从事企业培训师职业的人士。
三、报考资料及联系方式
报考资料:身份证、学历证书原件及复印件各两份,职称证明、工作证明、1寸两张,两寸四张免冠彩色照片。
四、课程收获
零距离接触了解国际职业培训市场规则
成为充满魅力的演说家;较佳的企业文化传播者;会议和节目眩目的主持
成为有力的企业战略和文化传播者;成功的谈判专员
成为的企业与私人教练
成为更加有控制力的人力资源管理者
成为拥有更多社会尊重的人群
成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师 ……
【超值收获】
★广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉体系。
★迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力;
★成为企业较稀缺的人力资源管理者之一,也是较具成长潜力的职业;
★成为职位晋升,提高自身竞争力的较佳捷径;
五、【指定教材及讲义】
劳动和社会保障部指定教材《(基础知识)上》、《(助理、企业培训师)下》;
主讲老师自编课件及内部复习辅导资料